企业劳动争议调解委员会主任-南京自考网

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单元综合测试四

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

企业劳动争议调解委员会主任

A、只能由职工代表担任
B、只能由工会成员担任
C、只能由双方推举的人担任
D、由工会成员或者双方推举的人员担任

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简述劳动争议的处理原则。

下列不属于劳动保障监察的基本属性的是

A、法定性
B、行政性
C、多元性
D、专门性

2010年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意强解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后1个月内直接向人民法院提起诉讼。

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